L'Institut Personne.s Les formations qui écoutent

Changer nos regards, nos pratiques, nos structures, en replaçant la Personne au coeur de nos organisations :

l’Institut Personne.s vous propose des formations fondées sur cet engagement.

Porté par les Cahiers Personne.s, revue qui s’inscrit dans la tradition personnaliste, l’IP.s vous accompagne pour déconstruire les préjugés, lutter contre les discriminations, favoriser l’inclusivité, développer l’écoute et la compréhension, fluidifier la communication dans vos relations internes comme externes.

Accepter les différences, qu’elles soient générationnelles, corporelles, culturelles, sociales ou liées aux parcours de vie, c’est découvrir des visions du monde autres que la nôtre. Mais c’est aussi (surtout !) se rendre capable d’adopter des solutions et des stratégies, prendre des décisions, qui respectent la singularité et la cohésion de – et entre – tous les acteurs et actrices de votre structure.

Nous mettons à votre disposition une équipe riche de vingt ans d’expérience au service d’organisations privées comme publiques.

Nous souhaitons partager avec vous l’expérience et l’éthique des Cahiers Personne.s : une pratique de l’écoute inconditionnelle, une manière de faire émerger l’empathie “située” qui implique qu’on cherche à comprendre plutôt qu’à supposer, la capacité à créer de la confiance auprès de personnes aux parcours et situations divers, un travail sur la transformation narrative qui permet à chacun.e de prendre le temps de pleinement faire l’expérience de la compréhension d’autrui.

Si vous pensez comme nous que nos organisations se doivent et ont intérêt à reconnaître chaque personne dans sa dignité, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !